Tetradis : Concepteur et distributeur de solutions réseaux Très Haut Débit

Le développement de la mobilité électrique en France nécessite une expansion rapide des infrastructures de recharge. Face à la demande croissante, le besoin de professionnels qualifiés est important. Des formations certifiantes existent, et divers dispositifs de financement permettent de faciliter l’accès à ces formations.
Cet article vous guide à travers les différentes aides disponibles pour rendre votre formation plus accessible et votre entrée sur le marché de l’IRVE plus facile. 

• Opérateurs de Compétences (OPCO)

Les OPCO peuvent financer tout ou partie des coûts de formation pour les salariés. Il s’agit d’un ensemble d'organismes chargés de la formation professionnelle des salariés. Leur mission est d'accompagner les branches professionnelles dans l'obtention des certifications professionnelles. L'État a agréé 11 opérateurs, chacun étant dédié à un secteur de compétences spécifique. L’OPCO Mobilités est celui vers lequel se tourner pour une formation IRVE. Le financement OPCO est accessible à tous les salariés d’entreprises cotisantes, qu’ils soient en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Pour bénéficier d’une aide, l'entreprise doit adresser le devis et le programme de la formation à l'OPCO. Le financement dépend du thème de la formation et des budgets disponibles.

• France Travail (anciennement Pôle Emploi)

Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail pour financer la formation IRVE. Cette aide peut couvrir totalement ou partiellement les coûts de formation et s’inscrit dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).

Le demandeur doit consulter un conseiller France Travail pour entamer les démarches, muni d’un devis de la formation. Ce dernier étudiera ensuite la demande en cohérence avec le projet de retour à l’emploi.

• Plan de Développement des Compétences (PDC)

Les employeurs peuvent intégrer la formation IRVE dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de leur entreprise. Il donne aux salariés la possibilité de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, contrairement aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.

Cela permet de financer la formation sur le temps de travail, souvent avec la collaboration de l’OPCO. Il est essentiel de vérifier auprès du service RH si cette formation peut être incluse dans le plan de l'entreprise.

• Fonds d’Assurance Formation (FAF) pour les Travailleurs Indépendants

Les travailleurs non-salariés peuvent se tourner vers leur Fonds d’Assurance Formation (FAF) respectif, comme le FAFCEA pour les artisans et chefs d’entreprise dont les micro-entrepreneurs.
Anglais
Ces fonds peuvent aider à mettre en place un plan de financement pour la formation IRVE. Les critères d’attribution des aides dépendent du statut et du secteur d'activité. Pour en bénéficier, il suffit d’effectuer une demande de financement au FAFCEA directement depuis leur site web, au plus tard la veille de l’entrée en formation.

• Aides Régionales

Les conseils régionaux offrent diverses aides financières pour les formations professionnelles. Les critères d’éligibilité et les montants accordés varient en fonction des régions. Il est conseillé de consulter le site web du conseil régional ou de contacter un conseiller professionnel pour plus de détails.



Financer une formation IRVE est possible grâce à de nombreux organismes. En explorant les options disponibles et en préparant soigneusement votre dossier, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour prospérer dans le secteur en pleine expansion des véhicules électriques.

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